中國塑協(xié)召開管理崗位競聘大會(huì)
公開競聘選拔優(yōu)秀管理干部
依據(jù)《中國塑料加工工業(yè)協(xié)會(huì)章程》、《中國塑料加工工業(yè)協(xié)會(huì)部門崗位競聘辦法》及《中國塑料加工工業(yè)協(xié)會(huì)部門崗位競聘工作方案》，中國塑料加工工業(yè)協(xié)會(huì)根據(jù)工作需要和干部成長培訓(xùn)計(jì)劃安排，經(jīng)理事長辦公會(huì)議研究決定，提出協(xié)會(huì)副秘書長、辦公室主任、會(huì)員部主任、綜合業(yè)務(wù)部主任、質(zhì)量管理部主任、經(jīng)濟(jì)合作部副主任等6個(gè)擬聘崗位。經(jīng)本人申報(bào)，任職資格審核，理事長辦公會(huì)研究，于2021年10月19日組織召開“中國塑料加工工業(yè)協(xié)會(huì)管理崗位競聘大會(huì)”。
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競聘會(huì)議由王占杰副理事長兼秘書長主持，會(huì)議開始前王占杰副理事長兼秘書長主持介紹了本次競聘的規(guī)則和程序，隨后，朱文瑋理事長從競聘崗位的背景、用人導(dǎo)向、工作的原則及要求三方面作了管理崗位競聘動(dòng)員講話。
朱文瑋理事長強(qiáng)調(diào)，讓塑業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就塑業(yè)，讓塑業(yè)培養(yǎng)人才，協(xié)會(huì)一直高度重視人才的培養(yǎng)和使用。他表示：一、管理崗位上崗競聘機(jī)制對(duì)協(xié)會(huì)健康發(fā)展具有非常重要的意義。選擇有理想、有格局、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬牛?/span>培養(yǎng)具有勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作團(tuán)隊(duì)，是創(chuàng)建一流協(xié)會(huì)的重要基礎(chǔ)；二、要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、信任年輕干部，為協(xié)會(huì)的可持續(xù)發(fā)展提供支撐保障，助力中國塑協(xié)以更高水平服務(wù)引領(lǐng)中國塑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；三、堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，建立科學(xué)民主、向上激勵(lì)機(jī)制，讓想干事、能干事、干成事、不出事的同志能夠擔(dān)當(dāng)重任。競聘崗位參考個(gè)人意愿，結(jié)合競聘人員個(gè)人特點(diǎn)，根據(jù)工作需要，由組織決定具體崗位。希望全體參會(huì)人員本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度客觀公正投好每一票。
隨后，申報(bào)競聘管理崗位人員先后進(jìn)行了競聘演講。競聘者演講內(nèi)容準(zhǔn)備充分，充滿正能量，結(jié)合各自競聘崗位的職責(zé)和要求，分別就競聘職位的認(rèn)識(shí)、如何做好競聘崗位工作、本人的工作優(yōu)勢，今后努力的方向等進(jìn)行了認(rèn)真闡述。與會(huì)人員認(rèn)真聽取演講，深受感染和激勵(lì)，每當(dāng)一位競聘演講者發(fā)言結(jié)束，大家都報(bào)以熱烈的掌聲。
演講結(jié)束，駐會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及秘書處24名參會(huì)人員投票評(píng)測，6名競聘者全部通過。
管理崗位競聘大會(huì)結(jié)束后，即召開理事長辦公會(huì)議。根據(jù)協(xié)會(huì)工作實(shí)際及工作需要，實(shí)行交叉任職和交流任職原則，參考競聘者平時(shí)工作表現(xiàn)、工作能力、水平及演講表現(xiàn)等綜合因素，研究決定聘任：賈寧同志為中國塑料加工工業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長（兼經(jīng)濟(jì)合作部主任）；劉曉慧同志為辦公室主任；宋悅同志為會(huì)員部主任（兼經(jīng)濟(jì)合作部副主任）；于坤同志為綜合業(yè)務(wù)部主任；田輝同志為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)部主任；牛國強(qiáng)同志為信息部副主任兼經(jīng)濟(jì)合作部副主任。
2021年10月19日至26日，對(duì)擬任管理崗位人員在協(xié)會(huì)內(nèi)部進(jìn)行了公示，公示結(jié)果無異議。至此，6名崗位競聘工作圓滿告成。
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本次競聘大會(huì)是協(xié)會(huì)第六次堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則選拔管理崗位，今后協(xié)會(huì)將在方式方法和選拔程序上一如既往地堅(jiān)持嚴(yán)格要求，為堅(jiān)守初心、勤勉奉獻(xiàn)、奮發(fā)有為的優(yōu)秀青年干部搭平臺(tái)、壓擔(dān)子、教方法、助力創(chuàng)造有利于年輕干部成長的工作環(huán)境，為中國塑業(yè)和中國塑協(xié)可持續(xù)發(fā)展賦能。
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